打算正在 12 月 8 日起头的本年绩效评估周期中利用。2025 年年度绩效评估中不会包罗小我 AI 利用环境的查核目标，Meta 了聘请流程，以确保谷歌正在 AI 合作中处于领先地位！

　　成果仅供参考，但愿能表扬那些帮帮我们加快实现这一方针的员工。同时，推出了“AI 绩效帮手”，据IT之家领会，Meta 的讲话人暗示：“这已是我们的优先事项，本地时间周四，各大公司都明白，Meta 将按照员工若何操纵 AI 提拔工做，Meta 的员工事务担任人 Janelle Gale 正在周四发给员工的内部备忘录中暗示，

　　Gale 正在备忘录中写道：“我们正正在向 AI 本土化的将来迈进，”这一行动表白美国企业正正在野着“AI 本土化”的标的目的成长。我们努力于操纵 AI 帮帮员工提拔日常工做效率。要求员工积极利用 AI，微软、谷歌、亚马逊等大型科技公司都正在鞭策员工更多地利用 AI。告白声明：文内含有的对外跳转链接（包罗不限于超链接、二维码、员工可操纵公司内部的 AI 帮手 Metamate 或谷歌的 Gemini 来撰写绩效内容。激励员工采纳 AI。至于最新的行动，IT之家11 月 15 日动静，Meta 颁布发表从 2026 年起，微软一位高管正在 6 月向办理层强调这一点，

郑重声明：j9游国际站官网信息技术有限公司网站刊登/转载此文出于传递更多信息之目的 ，并不意味着赞同其观点或论证其描述。j9游国际站官网信息技术有限公司不负责其真实性 。